Garcia: “S’han
aplicat reduccions de dedicacions laborals de manera arbitrària,
saltant-se el conveni col·lectiu i sense modificar la RPT”.
La política de personal de
l’ajuntament de Llíria durant la present legislatura està sent
erràtica i ha entrat en una espiral perniciosa en la que alguns
assumptes de recursos humans i contractació solen acabar en els
tribunals de justícia, amb sentències que condemnen al poble de
Llíria a pagar quantioses sumes de diners.
Ara, li ha tocat el torn als
professors del Conservatori de Música que tenen contractes laborals,
als quals, sense seguir el procediment que estatutàriament
s’estableix i sense modificar la RPT (Relació de Llocs de
Treball), de manera unilateral i sense acord amb les parts afectades,
han reduït les dedicacions de jornada assignades en el Ple Municipal
de manera arbitrària. Una resolució que afecta a tres professionals
de l’ensenyament musical.
Per a García, este fet suposa una
clara vulneració del Conveni Laboral, ja que no s’han seguit els
tràmits que corresponen, ni s’ha tingut en compte que tant
funcionaris com laborals en l’ajuntament de Llíria tenen els
mateixos drets i deures laborals per acord entres les parts i el
consistori. De fet, l’informe pel qual s’ha elaborat la plantilla
horaria del nou curs, no utilitza com a suport legal ni es fa ressò
del conveni laboral municipal. Que és d’aplicació directa als
docents del Conservatori de Música.
A més, afegeix el regidor
ecosocialista, no s’ha produït cap modificació de la RPT en quan
a les dedicacions de la jornada que tenen assignats els professors
que es veuen afectats per la disminució de jornada Decretada per
l’alcaldia. Sent esta una modificació clarament discrecional que
no respecta les dedicacions mínimes acordades per la corporació
local.
Compromís ha reclamat al Ple de
l’ajuntament que el PP rectifique, es deixen sense efecte estes
resolucions de l’alcaldia i que l’equip de Govern s’ajuste al
que marca la Llei, el Conveni col·lectiu i la Relació de Llocs de
Treball aprovada l’any 2008. Ja que cas contrari, tindrem noves
demandes judicials que poden conduir a tindre que pagar més
indemnitzacions per un fet que té fàcil solució administrativa.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada